Der Erfolg eines Unternehmens ergibt sich aus der Summe der Teil-Erfolge jedes einzelnen Mitarbeiters. Sind sie zufrieden und motiviert, ist das der wichtigste Faktor für die Entwicklung des Unternehmens überhaupt. Ein hoher Krankenstand sowie eine große Fluktuation mindern nicht nur die Produktivität. Sie sind Alarmsignale und sollten sehr ernst genommen werden.

Mein Angebot für Sie: 

• Führen im Wandel der Zeit und bei Veränderungsprozessen wie Führungswechsel
• Motivations- und Bewusstseinstraining für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Teambildung und Teamentwicklung
• Zieldefinition: Ziele festlegen, erfolgreich kommunizieren – und erreichen
• Business-Coaching zu persönlichen Herausforderungen (z.B. Führungsverhalten)
• Lebensbalance für Unternehmer, Führungskräfte oder Arbeitnehmer
• Achtsamkeitstraining für "Patriarchen"
• Lernen lernen: Inspirationsseminare für Ausbildungsverantwortliche
• Eventmanagement mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsmanagement: Steigerung der Stress-Widerstandsfähigkeit (Resilienz) mit durchdachter Burnout-Prävention, die sich an den tatsächlichen Gegebenheiten orientiert
• Vorträge und Workshops